Oost-Nederland - De leiding van de politie-eenheid Oost-Nederland heeft een politiemedewerker van die eenheid ontslagen vanwege zeer ernstig plichtsverzuim. De medewerker werd medio november vorig jaar aangehouden op verdenking van het opzettelijk schenden van het ambtsgeheim. De medewerker, die werkzaam was als politievrijwilliger, werd toen direct buiten functie gesteld.
De afdeling Veiligheid, Integriteit en Klachten (VIK) van de politie heeft een intern (disciplinair) onderzoek naar deze zaak uitgevoerd. Op basis van de uitkomsten van dit onderzoek heeft de politieleiding geconcludeerd dat er sprake is van zeer ernstig plichtsverzuim en besloten de medewerker te ontslaan.
Zeer ernstig plichtsverzuim
Het plichtsverzuim bestaat er onder andere uit dat de medewerker informatie, die hem vanuit zijn functie als politievrijwilliger was toevertrouwd, heeft gedeeld met derden. Er is uit het onderzoek geen indicatie naar voren gekomen dat dit meerdere keren is gebeurd. Daarnaast zijn er in de woning van de man onder andere valse politielegitimatiebewijzen en diverse imitatiewapens aangetroffen. Voorts blijkt uit het onderzoek dat de politiemedewerker een aantal malen voor eigen gebruik harddrugs heeft gekocht.
Strafrechtelijk onderzoek
Naast het interne (disciplinaire) politieonderzoek loopt er – onder leiding van het Openbaar Ministerie - ook een strafrechtelijk onderzoek tegen de medewerker. Dit onderzoek is ook afgerond en de medewerker zal zich binnenkort voor de rechter moeten verantwoorden voor het schenden van het ambtsgeheim, het voor handen hebben van twee valse politielegitimatiebewijzen en verboden wapenbezit.
